Wir besetzen Geschäftsführer. Nachhaltig.

Warum CleverMatch?

Geschäftsführer- und Nachfolgebesetzungen im Mittelstand sind keine Standardprozesse. Sie entscheiden über Stabilität, Wachstum und die Zukunft Ihres Unternehmens.

Seit über 15 Jahren ist CleverMatch auf genau diese Entscheidungen spezialisiert. Wir besetzen Geschäftsführer, Nachfolger und Schlüsselpositionen nicht nach Lebensläufen, sondern nach Persönlichkeit, Haltung und unternehmerischer Wirkung.

Was uns unterscheidet:

• Mehrstufige Auswahl nach der CleverMatch Methode^®
  Fokus auf Persönlichkeit und überfachliche Kompetenzen statt reiner Fachqualifikation.
• Überdurchschnittliche Kandidaten – alle zertifiziert
  Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und langfristig wirken.
• Fehlbesetzungen ausgeschlossen – garantiert
  Weil die Passung zu Ihren Anforderungen systematisch gemessen wird, nicht vermutet.
• Der Experte für den Mittelstand
  Erfahrung aus über 15 Jahren Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Familien.
• Treffsichere Vorauswahl für Geschäftsführer
  Im Durchschnitt ist unter den ersten vier präsentierten Kandidaten der passende Geschäftsführer dabei – dafür benötigen wir im Schnitt weniger als fünf Wochen.
• Platzierungen, die langfristig passen
  Nach zwei Jahren sind über 95 Prozent der von uns platzierten Geschäftsführer noch an Bord, nach fünf Jahren sind es 75 Prozent.