Cleverer denken, zukunftsweisender arbeiten.
Die CleverMatch Interviewreihe.

Informieren Sie sich über die neuesten Trends und wichtigen Erkenntnisse im Bereich der Personalberatung. 

Thomas Belker Portrait „Führung muss wirksam sein. Alles andere ist ein Versuch.“

Hans-Uwe Jaeger im Gespräch mit Thomas Belker, Private Entrepreneur, Trainer und Coach.

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Foto Tania Mercado „Zu verstehen, wie wir arbeiten und was uns antreibt, ist die Basis für effektive Teamführung.“

Christine Prütz im Gespräch mit Tania Mercado, Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung

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Bernd Recht Foto „Der kluge Einsatz von Digitalisierung kann eine Schlüsselrolle spielen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.“

Oskar Stolte im Gespräch mit Bernd Recht, geschäftsführender Gesellschafter, Köln-Bonner Akademie und Gesellschafter der Recht Logistik GmbH

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Sprenger „Die Automatisierung frisst keine Jobs, sondern entlastet unsere Mitarbeiter.“

Anja Odenthal im Gespräch mit Christoph Sprenger, Senior Vice President Staff, Programs & Strategic Projects bei DHL Express

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Uwe Velhagen Portrait „Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist das Fundament für den ganzheitlichen Erfolg“

Hans-Uwe Jaeger im Gespräch mit
Uwe Velhagen, Managing Partner bei Philios GmbH

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Heidi Hofer „Fachkräftemangel ist auch durch starre Verhaltensweise von Unternehmen verursacht“

Thomas Wilm im Gespräch mit Heidi Hofer, Beraterin für HR Transformation

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Christoph Werner „Demografischer Wandel und Ambiguitätskompetenz als Schlüsselthemen für die Zukunft der Arbeit“

Anja Odenthal im Gespräch mit
Christoph Werner, Vorsitzender Geschäftsführer dm – drogerie markt

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Ivana Baumann „Eine authentische Unternehmenskultur und innovative Rekrutierungsansätze sind heutzutage unerlässlich“

Ein Interview mit Ivana Baumann, HR-lerin aus Leidenschaft, Head of Recruiting HR Recruiting HRworks

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Stefan Scheller „Auch für Fachkräfte wir der Umgang mit immer digitaler werdenden Prozesse die größte Herausforderung“

CleverMatch im Gespräch mit Stefan Scheller, Top-HR-Influencer (Personalmagazin 2022), Keynote-Speaker, Fachbuch-Autor, Gründer, Employer Branding bei DATEV

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Justin Ehresmann „Wir benötigen in Führungspositionen Macher, nicht Wartende“

CleverMatch im Gespräch mit Justin Ehresmann, Talent Acquisition and Employer Lead Europe, Viessmann Refrigeration Solutions

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