Hans-Uwe Jaeger

Hans-Uwe Jaeger – CleverMatch Berater
Kontakt:

Heidelberg, Deutschland
+49 69 257 2029 30
[email protected]

Hans-Uwe Jaeger

Hans-Uwe Jaeger ist Senior Partner der CleverMatch GmbH für den Bereich „Handel“. Sein Beratungsschwerpunkt ist die Besetzung von Führungspositionen im Handel und im Vertrieb.

Nach seinem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bayreuth, begann er seine Karriere beim international agierenden Lebensmitteleinzelhändler Lidl. Dort sammelte er wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Führungsrollen, insbesondere im Vertriebsmanagement, im Einkauf und im Category Management. Anschließend erweiterte er sein Know-how als Bereichsleiter im mittelständisch geprägten Baustoffhandel sowie als regionaler Vertriebsleiter beim liechtensteinischen Werkzeughersteller Hilti.


Tätigkeitsbereiche:
HandelVertrieb

„Branchenfremde Manager bieten Unternehmen einen hohen Mehrwert.“

Hans-Uwe Jaeger

Vakanzen

Category Buyer (m/w/d)

Metropolregion Rhein-Neckar

Handel
Vollzeit
Festanstellung


CleverMatch Serie „HR Visionäre im Interview“

Thomas Belker Portrait „Führung muss wirksam sein. Alles andere ist ein Versuch.“

Hans-Uwe Jaeger im Gespräch mit Thomas Belker, Private Entrepreneur, Trainer und Coach.

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Uwe Velhagen Portrait „Die Entwicklung der Unternehmenskultur ist das Fundament für den ganzheitlichen Erfolg“

Hans-Uwe Jaeger im Gespräch mit
Uwe Velhagen, Managing Partner bei Philios GmbH

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Veröffentlichungen

Mein Antrieb: Begeisterung bei den „3 K`s“

Wie Hans-Uwe Jaeger als Senior Partner bei CleverMatch die Zukunft mitgestaltet.

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„Branchenfremde Manager bieten Unternehmen hohen Mehrwert“

Wie Personalexperte Hans-Uwe Jaeger alte Gewohnheiten mit neuen Führungskräften aufbricht.

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Referenzen

★★★★★

Position: Technischer Leiter (m/w/d)

Unternehmensgröße: 
50 bis 500 Mitarbeiter

Wir möchten uns ganz herzlich bei Herrn Jaeger bedanken, der es mit unermüdlichem Einsatz geschafft hat diese äußerst schwer zu besetzende Vakanz für uns zu schließen. Herr Jaeger hat sich als erster HR Berater die Zeit genommen, um die Stelle wirklich in der Tiefe zu verstehen und konnte so geschärfte Profile an uns herantragen. Zudem war er stets erreichbar und für jeden Impuls offen. Somit uneingeschränkt empfehlenswert!

Bewertet durch:
Technischer Geschäftsführer

★★★★★

Position: Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensgröße:
10.000 bis 20.000 Mitarbeiter

Herr Jaeger hat uns mit seiner tollen Expertise dabei geholfen, eine sehr schwer zu besetzende Vakanz zeitnah zu schließen. Er hat regelmäßig und proaktiv Feedback gegeben. Wir arbeiten sehr gerne mit Herrn Jaeger zusammen und können ihn absolut als HR-Berater unseres Vertrauens weiterempfehlen.

Bewertet durch:
HR Business Partner

★★★★★

Position: Category Buyer (m/w/d)

Unternehmensgröße:
30.000 bis 40.000 Mitarbeiter

Unkomplizierte und angenehme Zusammenarbeit; sehr gute Mediation zwischen Kandidaten und uns als Arbeitgeber; schnelle Rückmeldung und offene Kommunikation; gute Darstellung unseres Unternehmens nach außen.

Bewertet durch:
Gesamtbereichsleiter Einkauf