Sie suchen einen Geschäftsführer?
Sie wollen sich beruflich verändern?
Sie wollen erst wissen, wie wir arbeiten?
Lernen Sie in unserem monatlichen Live-Webinar, wie ein Besetzungsprozess bei CleverMatch konkret abläuft.
Ob Sie sich beruflich neu orientieren oder Ihre Unternehmensführung neu besetzen wollen – wir bringen zusammen, was unternehmerisch und persönlich passt.
Geschäftsführer- und Nachfolgebesetzungen im Mittelstand sind keine Standardprozesse. Sie entscheiden über Stabilität, Wachstum und die Zukunft eines Unternehmens.
Seit über 15 Jahren ist CleverMatch auf genau diese Entscheidungen spezialisiert. Wir besetzen Geschäftsführer, Nachfolger und Schlüsselpositionen nicht nach Lebensläufen, sondern nach Persönlichkeit, überfachliche Kompetenzen und unternehmerischer Wirkung.
Mit unserer mehrstufigen Auswahlmethodik – der CleverMatch Methode® – identifizieren wir Kandidaten, die fachlich überzeugen und menschlich zur Unternehmenskultur passen. So schaffen wir die Grundlage für tragfähige, langfristige Lösungen.
Warum CleverMatch?
- Spezialist für Geschäftsführer und Nachfolger im Mittelstand
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Besetzung von Schlüsselpositionen
- Überdurchschnittliche Kandidaten, alle zertifiziert
- Fehlbesetzungen ausgeschlossen – garantiert
- Im Durchschnitt ist unter den ersten vier präsentierten Kandidaten der passende Nachfolger – in der Regel innerhalb von weniger als fünf Wochen.
- Nach zwei Jahren sind über 95 Prozent der platzierten Nachfolger noch an Bord, nach fünf Jahren 75 Prozent.
Sie wollen wissen wie wir arbeiten?
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