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Finden Sie neue Mitarbeiter

CleverMatch ist ein innovatives HR-Tech-Unternehmen, das mit digitalen Recruiting-Lösungen neue Wege bei der Personalgewinnung eröffnet. In nur drei Schritten zum neuen Mitarbeiter - einfach, schnell und kostengünstiger.

1. Schritt: Empfehlungen zur Mitarbeitersuche

Sparen Sie sich die Umwege bei der Personalsuche! Mit CleverMatch veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen dort, wo die passenden Talente für Ihr Unternehmen sind. CleverMatch kennt alle wichtigen Suchoptionen und gibt Ihnen automatisch Empfehlungen, wo Sie die besten Chancen haben, Ihre Mitarbeiter zu finden. Mit nur einem Klick wählen Sie die Plattformen aus, auf denen Ihre Stellenausschreibung erscheinen soll. So sparen Sie viel Zeit bei der Recherche und können sicher sein, dass Sie die richtigen Jobinteressenten erreichen.

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Sie möchten Ihre Suche noch individueller gestalten und die größtmögliche Auswahl an Job-Plattformen haben? CleverMatch bietet Ihnen zusätzlich die gesamte Bandbreite an Suchoptionen, darunter mehr als 200 regionale und überregionale Jobbörsen, das Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit, Metasuchmaschinen, Werbung bei Facebook oder Google, eBay Kleinanzeigen und Ihre eigene Karriereseite. Mit CleverMatch ist sogar die Direktansprache von Kandidaten über die Karrierenetzwerke XING, LinkedIn und Experteer möglich. Aber ganz egal wie viele Suchoptionen Sie auswählen: Ihre Stellenanzeige müssen Sie nur einmal erfassen.

Vorteile

  • Sie sparen Zeit, Ressourcen und Geld
  • Attraktive Preise schon bei Einzelbuchung
  • Auswahl aller digitalen Suchoptionen
  • Sie vermeiden Fehlschaltungen

2. Schritt: Praktischer Stellenanzeigen-Editor

Erstellen Sie Anzeigen, die die richtigen Kandidaten ansprechen, – schnell und einfach mit Mustervorlagen. Mit Ihren Stellenausschreibungen wollen Sie die besten Talente auf sich aufmerksam machen. Doch jedes Mal einen attraktiven Text zu verfassen, kostet wertvolle Zeit. Mit CleverMatch minimieren Sie den Aufwand, denn Sie müssen Ihre Anzeigen nicht von Grund auf neu entwickeln. Nutzen Sie einfach die Mustervorlagen mit hilfreichen Beispieltexten und Anleitungen. Sie sparen nicht nur Zeit und Geld, sondern haben auch mehr Erfolg mit Ihren Ausschreibungen

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Wussten Sie, dass sich auf Ausschreibungen mit Fotos bis zu 30 Prozent mehr Bewerber melden? Gestalten Sie Ihre Anzeige mit einem aussagekräftigen Bild noch ansprechender! CleverMatch bietet Ihnen Zugang zum renommierten Shutterstock-Bildarchiv. Das System stellt passend zu Ihrer Ausschreibung eine Galerie zusammen. Mit wenigen Klicks wählen Sie das überzeugendste Bild aus und es wird automatisch in Ihre Stellenanzeige eingefügt. Das alles geht übrigens, ohne dass Sie bei Shutterstock ein Abo abschließen oder ein Bildpaket kaufen müssen.

Vorteile

  • Sie können kostenfreie Mustervorlagen nutzen
  • Sie bekommen hilfreiche Tipps für die Anzeigengestaltung
  • Sie machen Ihre Anzeigen mit Fotos noch attraktive

3. Schritt: Einfache Verwaltung Ihrer Bewerber

Profitieren Sie ohne zusätzliche Kosten von einem voll automatisierten Bewerbermanagement-System. Vom Bewerbungseingang bis zur Stellenbesetzung wickeln Sie den gesamten Prozess mit einer einzigen elektronischen Anwendung ab – einfach, effizient und komplett papierlos. Gleichzeitig bleibt das Bewerbermanagement mit CleverMatch transparent und nachvollziehbar.

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Alle beteiligten Personen – ob Geschäftsleitung, Personalleitung oder fachliche Führungskräfte – können den Rekrutierungsprozess rund um die Uhr online einsehen. Unser übersichtliches Dashboard bietet alle Verwaltungsfunktionen eines fortschrittlichen Bewerbermanagement-Systems auf einen Blick: Bewerberprofil, Bewerberunterlagen, Kandidatenbewertungen, Prozessstatus. Auch die Kommunikation mit den Kandidaten lässt sich mit CleverMatch organisieren. So optimieren Sie nicht nur die Kandidatensuche, sondern auch die Bewerberauswahl.

Vorteile

  • Kostenfrei
  • Übersicht über alle Bewerber und ihre Unterlagen
  • Einfache Bewertung von Bewerbern auch im Team
  • Erspart Excel-Listen und E-Mails
  • Kommunikation mit Kandidaten per Klick
  • DSGVO konform

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CleverMatch – Personalgewinnung im digitalen Zeitalter.

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Als innovatives Unternehmen der jungen HR-Tech-Branche eröffnet CleverMatch mit digitalen Recruiting-Lösungen neue Wege bei der Personalgewinnung. Die zukunftsweisende Recruiting-Software CleverMatch unterstützt Sie in allen Phasen der Personalbeschaffung und der Kandidatenauswahl – unkompliziert und komplett digital.

Die internetbasierte Anwendung bildet den gesamten Rekrutierungsprozess ab, von der Ausschreibung bis zur Auswahl der Kandidaten. Die Personalsuche wird individuell ausgerichtet, immer passend zum Anforderungsprofil.

Mit den innovativen Funktionen von CleverMatch können Sie einfache wie auch komplexe Kandidatensuchen vollständig digital durchführen. Zum Leistungsumfang gehören neben den oben bereits beschriebenen Features, auch

  • CV-Parsing
  • Online-Fragebögen
  • Online-Terminvereinbarung
  • Zeitversetzte und live Video-Interviews sowie
  • Verschiedene Online-Assessments

CleverMatch verkürzt die Dauer eines Suchprozesses um bis zu 80 Prozent, Ihre Kosten verringern sich erheblich und Sie können teure Fehlbesetzungen nahezu ausschließen.

Vom Geschäftsführer bis zum Lageristen: Mit CleverMatch besetzen Sie schnell und nachhaltig sämtliche Positionen und Hierarchiestufen Ihres Unternehmens auf nationaler wie auch auf internationaler Ebene.

Jetzt starten!