FAQs – die häufigsten Fragen.
Unsere Bedingungen für die Empfehlung von Mitarbeitern und Unternehmen findest du hier:
Bedingungen für CleverMatch Connect
Grundsätzlich jeder!
Ob du in einem Unternehmen arbeitest, gut vernetzt bist oder einfach gern Menschen weiterhilfst – wenn du jemanden kennst, der einen Job sucht oder neue Mitarbeiter braucht, kannst du CleverScout werden.
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig. Du brauchst nur ein gutes Gespür für passende Kontakte – den Rest übernehmen wir.
Ob du in einem Unternehmen arbeitest, gut vernetzt bist oder einfach gern Menschen weiterhilfst – wenn du jemanden kennst, der einen Job sucht oder neue Mitarbeiter braucht, kannst du CleverScout werden.
Es sind keine besonderen Vorkenntnisse nötig. Du brauchst nur ein gutes Gespür für passende Kontakte – den Rest übernehmen wir.
Nach deiner Registrierung erhältst du sofort Zugang zu CleverMatch Connect – inklusive Empfehlungsformular für Unternehmen und deinem persönlichen Link zur Mitarbeiter-Empfehlung. Damit bist du direkt einsatzbereit.
Du weißt, dass ein Unternehmen dringend nach Personal sucht? Dann ist jetzt dein Moment: Gib den Kontakt weiter – und profitiere, wenn wir erfolgreich vermitteln.
So einfach geht’s:
1. Personalbedarf erkannt?
Erwähne, dass du eine Personalberatung kennst, die schnell und gezielt unterstützt.
2. Kontakt anbieten
Frag, ob du den Kontakt weiterleiten darfst – wir melden uns zeitnah und vertraulich.
3. Formular ausfüllen
Trag den Kontakt ins Empfehlungsformular ein und schick es ab. Das war’s!
Wir übernehmen den Rest – einfach, diskret und ohne weiteren Aufwand für dich.
So einfach geht’s:
1. Personalbedarf erkannt?
Erwähne, dass du eine Personalberatung kennst, die schnell und gezielt unterstützt.
2. Kontakt anbieten
Frag, ob du den Kontakt weiterleiten darfst – wir melden uns zeitnah und vertraulich.
3. Formular ausfüllen
Trag den Kontakt ins Empfehlungsformular ein und schick es ab. Das war’s!
Wir übernehmen den Rest – einfach, diskret und ohne weiteren Aufwand für dich.
Du kennst qualifizierte Fach- oder Führungskräfte, die offen für eine neue berufliche Herausforderung sind? Dann nutze dein Netzwerk – und unterstütze Menschen dabei, den nächsten Karriereschritt zu machen. Für dich kann sich das ebenfalls lohnen.
So funktioniert’s:
1. Jobangebote sichten
Schau dir die aktuellen Vakanzen bei CleverMatch an. Vielleicht hast du direkt jemanden im Kopf, der fachlich und menschlich gut passt.
2. Empfehlung aussprechen
Du kannst die jeweilige Stelle über den Empfehlungsbutton direkt teilen – oder die Person über unser Empfehlungsformular vorschlagen.
3. Persönlichen Empfehlungslink nutzen
Zusätzlich erhältst du deinen individuellen Link, den du unkompliziert mit deinem Netzwerk teilen kannst – per E-Mail, Messenger oder Social Media.
Nach erfolgreicher Vermittlung erhältst du eine attraktive Provision – diskret, fair und ohne zusätzlichen Aufwand.
So funktioniert’s:
1. Jobangebote sichten
Schau dir die aktuellen Vakanzen bei CleverMatch an. Vielleicht hast du direkt jemanden im Kopf, der fachlich und menschlich gut passt.
2. Empfehlung aussprechen
Du kannst die jeweilige Stelle über den Empfehlungsbutton direkt teilen – oder die Person über unser Empfehlungsformular vorschlagen.
3. Persönlichen Empfehlungslink nutzen
Zusätzlich erhältst du deinen individuellen Link, den du unkompliziert mit deinem Netzwerk teilen kannst – per E-Mail, Messenger oder Social Media.
Nach erfolgreicher Vermittlung erhältst du eine attraktive Provision – diskret, fair und ohne zusätzlichen Aufwand.
Ganz einfach: Es ist der schnellste und zuverlässigste Weg, um uns eine Empfehlung zu übermitteln – und sicherzustellen, dass sie dir eindeutig zugeordnet wird.
Nur über das Formular können wir erkennen, dass der Kontakt von dir stammt und deine Provision entsprechend verbuchen. So bleibt alles transparent, nachvollziehbar und fair.
Nur über das Formular können wir erkennen, dass der Kontakt von dir stammt und deine Provision entsprechend verbuchen. So bleibt alles transparent, nachvollziehbar und fair.
Dein persönlicher Empfehlungslink enthält eine individuelle Kennung, mit der wir erkennen können, dass eine Bewerbung über deine Empfehlung zu uns gekommen ist. So stellen wir sicher, dass dir die zugehörige Provision korrekt zugeordnet und ausgezahlt wird.
Wird der Link nicht verwendet, kann deine Empfehlung leider nicht nachverfolgt werden – und es erfolgt keine Auszahlung der Provision.
Wird der Link nicht verwendet, kann deine Empfehlung leider nicht nachverfolgt werden – und es erfolgt keine Auszahlung der Provision.
Die Höhe deiner Provision hängt davon ab, ob du ein Unternehmen oder einen Mitarbeiter empfiehlst.
Empfiehlst du ein Unternehmen, erhältst du eine Provision, sobald wir erfolgreich einen Mitarbeiter dorthin vermitteln konnten. Die Provision beträgt 15 % des Personalberatungshonorars. Dieses Honorar liegt in der Regel bei 25 bis 33 % des Jahreszielgehalts der vermittelten Person.
Bei einem Zielgehalt von 90.000 € und einem Honorar von 30.000 € bedeutet das: Deine Provision liegt bei 4.500 €.
Empfiehlst du einen Kandidaten, richtet sich deine Provision nach dem ausgeschriebenen Betrag, der direkt in der jeweiligen Stellenanzeige auf unserer Website angegeben ist. So weißt du bereits vorab, welche Vergütung du im Erfolgsfall erhältst. Auch hier liegt das Honorar durchschnittlich bei 25 bis 33 % des Jahreszielgehalts – bei einem Gehalt von 90.000 € entspricht das in der Regel einer Provision von rund 3.000 €. Deine Provision beträgt dabei immer mindestens 1.500 €.
Bitte beachte: Eine Provision kann nicht gezahlt werden, wenn du dich selbst empfiehlst oder direkt bzw. indirekt am empfohlenen Unternehmen beteiligt bist.
Empfiehlst du ein Unternehmen, erhältst du eine Provision, sobald wir erfolgreich einen Mitarbeiter dorthin vermitteln konnten. Die Provision beträgt 15 % des Personalberatungshonorars. Dieses Honorar liegt in der Regel bei 25 bis 33 % des Jahreszielgehalts der vermittelten Person.
Bei einem Zielgehalt von 90.000 € und einem Honorar von 30.000 € bedeutet das: Deine Provision liegt bei 4.500 €.
Empfiehlst du einen Kandidaten, richtet sich deine Provision nach dem ausgeschriebenen Betrag, der direkt in der jeweiligen Stellenanzeige auf unserer Website angegeben ist. So weißt du bereits vorab, welche Vergütung du im Erfolgsfall erhältst. Auch hier liegt das Honorar durchschnittlich bei 25 bis 33 % des Jahreszielgehalts – bei einem Gehalt von 90.000 € entspricht das in der Regel einer Provision von rund 3.000 €. Deine Provision beträgt dabei immer mindestens 1.500 €.
Bitte beachte: Eine Provision kann nicht gezahlt werden, wenn du dich selbst empfiehlst oder direkt bzw. indirekt am empfohlenen Unternehmen beteiligt bist.
Deine Provision wird innerhalb von 14 Arbeitstagen nach einer erfolgreichen Vermittlung ausgezahlt. Erfolgreich bedeutet:
- Entweder wurde der Arbeitsvertrag mit der von dir empfohlenen Person unterzeichnet,
- oder ein von dir empfohlenes Unternehmen hat innerhalb von sechs Monaten einen Auftrag erteilt, der zu einer erfolgreichen Besetzung durch uns geführt hat.
Der Schutz deiner Daten und der Informationen der empfohlenen Personen oder Unternehmen hat für uns höchste Priorität. CleverMatch Connect ist vollständig DSGVO-konform aufgebaut. Alle Angaben werden vertraulich behandelt und ausschließlich zweckgebunden verwendet. Empfohlene Kandidaten geben ihre Daten selbstständig über einen gesicherten Link ein – so bleiben sowohl ihre Privatsphäre als auch deine Empfehlung geschützt.
Nein, du gehst keinerlei Verpflichtung ein. Du entscheidest selbst, ob, wann und wie oft du jemanden bei CleverMatch Connect empfiehlst.
Ja, in der Regel ist deine Provision steuerpflichtig, da sie als sonstige Einkunft gilt. Wie sie genau zu versteuern ist, hängt von deiner persönlichen Einkommenssituation ab. Für eine verbindliche Einschätzung empfehlen wir dir, deine Steuerberatung hinzuzuziehen – so ist sichergestellt, dass alles korrekt erfasst wird.