Anja Odenthal

Anja Odenthal – CleverMatch Beraterin

Kontakt:

Frankfurt am Main, Deutschland
+49 69 257 2029 10
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Anja Odenthal

Anja Odenthal ist Partnerin der CleverMatch GmbH. Ihr Beratungsschwerpunkt ist die Besetzung von Führungspositionen in Konsumgüter und Handel sowie Financial Services.

Seit Ende der 1990er-Jahre ist sie Unternehmerin. Sie gründete zunächst die Bella Events in Köln, die auf Planung und Durchführung von Firmenevents spezialisiert war. Im Jahr 2000 beteiligte sie sich an den Media-Park-Büros und war dort zehn Jahre lang als geschäftsführende Gesellschafterin tätig. Nach weiteren Stationen als Geschäftsführerin eines Start-ups im Bereich Social Media arbeitete Anja Odenthal als Head of HR beim Fintech Traxpay. Seit März 2023 ist sie systemischer Coach.

Tätigkeitsbereiche:

FinanzenHandel

„Branchenfremde Manager bieten Unternehmen einen hohen Mehrwert.“
Anja Odenthal

CleverMatch Serie "HR Visionäre im Interview"

Design Ohne Titel (15)

„Auch eine gute Balance von persönlichen Begegnungen und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung sind ein Teil der Mitarbeiterbindung.“

Anja Odenthal im Gespräch mit Alexandra Schwarz.

Christina Diem Puello Portrait

„Die Generationenvielfalt bietet die Chance, unterschiedliche Perspektiven zu nutzen und die Innovationskraft zu steigern.“

Anja Odenthal im Gespräch mit Christina Diem-Puello, Geschäftsführerin Deutsche Dienstrad, Gründerin, Beirätin, Speakerin, Präsidentin VdU.

Sprenger

„Die Automatisierung frisst keine Jobs, sondern entlastet unsere Mitarbeiter.“

Anja Odenthal im Gespräch mit Christoph Sprenger, Senior Vice President Staff, Programs & Strategic Projects bei DHL Express

Christoph Werner

„Demografischer Wandel und Ambiguitätskompetenz als Schlüsselthemen für die Zukunft der Arbeit“

Anja Odenthal im Gespräch mit
Christoph Werner, Vorsitzender Geschäftsführer dm – drogerie markt

Veröffentlichungen

„Marktleiter im Handel: Arbeitszufriedenheit, Wechselmotivation und Zukunftsaussichten“

Wie Anja Odenthal die Arbeitszufriedenheit der Marktleiter im Handel beurteilt und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen.

Referenzen

★★★★★

„Sehr gute Zusammenarbeit und Abstimmungen. Aufnahme der Ist-Situation um den geeigneten Kandidaten zu finden.“

★★★★★

„Vielen Dank für die sehr gute Vorauswahl“

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